Sicherung des Fachkräftebedarfs - Aktivitäten der DSA GmbH im zusammenwachsenden Europa
Sich abzeichnender Fachkräftemangel ist in einer globalen Weltwirtschaft kein Problem eines einzelnen Landes mehr.
Mit dem Ziel, die Erfahrungen der IG Metall in den neuen Bundesländern bei der Umsetzung von Auffanglösungen in Fällen betrieblicher Restrukturierungen in Osteuropa bekannt zu machen und die sich dabei ergebenden Chancen gezielter Personalentwicklung zu nutzen, haben IG Metall und Friedrich Ebert Stiftung vor Jahren eine Workshopreihe mit osteuropäischen Gewerkschaftsvertretern, Arbeitgebervertretern und Kommunalpolitikern initiiert.
Zum wiederholten Male nahm der Geschäftsführer der DSA GmbH, Gerald Svarovsky an diesen Praxisseminaren teil.
Als Dienstleister für die Sozialpartner hat die DSA GmbH im Laufe der Jahre umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet der Umsetzung von Transferlösungen aber auch auf dem Gebiet der Personalbedarfsanalyse gesammelt.
Solche innovativen Projekte wie „Karriere hier“ oder „Berufelandkarte“ sind nur einige der Themen, die mit den osteuropäischen Partnern beraten werden.
Insbesondere in Bulgarien erfolgen nunmehr erste konkrete Schritte zum Transfer erfolgreicher sächsischer Projekte.
